350 educadores se reúnen en Lima en el IX Congreso Internacional EQAp

350 educadores se reúnen en Lima en el IX Congreso Internacional EQAp

Los pasados 17 y 18 de julio de 2026, Lima (Perú) se convirtió en el epicentro de la innovación pedagógica en la región al acoger el IX Congreso Internacional Escuelas que Aprenden (EQAp) ‘Aulas que inspiran’. El encuentro reunió a más de 350 asistentes, entre educadores, directivos y especialistas del sector, con el propósito de compartir experiencias reales e impulsar cambios metodológicos centrados en el desarrollo integral del alumnado.

La cita estuvo estructurada en dos jornadas complementarias que combinaron la inmersión práctica en el aula, la formación y la reflexión estratégica.

Inmersión y diálogo en el Colegio Santa Ángela

La primera jornada se desarrolló en las instalaciones del Colegio Santa Ángela. Los asistentes iniciaron el día con una ruta pedagógica por las aulas del centro educativo, lo que permitió a los participantes observar en vivo metodologías de aprendizaje activo, dinámicas de aula y proyectos de innovación en pleno funcionamiento.

Posteriormente, la jornada continuó con un conversatorio junto al equipo de Fundación Trilema. En este espacio de diálogo cercano, se abordaron los retos cotidianos de la gestión del cambio en las escuelas, la sostenibilidad de los proyectos de innovación y la importancia de consolidar redes de aprendizaje entre instituciones educativas de América Latina y España.

Ponencias e innovación práctica en el Colegio El Buen Pastor

La sede principal del segundo día fue el Colegio El Buen Pastor, donde se desplegó un amplio programa de capacitación teórica y práctica. La jornada ofreció hasta 10 talleres focalizados en diversas áreas clave del panorama educativo actual, como el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), estrategias de pensamiento, la evaluación formativa y las tutorías verticales.

El congreso contó además con tres ponencias magistrales a cargo de referentes de la Red EQAp:

El IX Congreso EQAp contó con la vibrante intervención de Carmen Pellicer, presidenta de la Fundación Trilema, quien sacudió los cimientos del debate pedagógico actual planteando una pregunta que, según definió, será la gran cuestión educativa del panorama actual: ¿Qué tipo de exalumno queremos tener para que rija el futuro?

A partir de esta interrogante, Pellicer dibujó una hoja de ruta centrada en la urgencia de “poner de moda la bondad” mediante una auténtica educación del carácter. Defendió que el fin último de la escuela no es la acumulación académica de saberes, sino la transformación profunda de la persona, recordando que el aprendizaje real solo acontece cuando impacta de forma simultánea en tres dimensiones: el ser, el pensar y el actuar.

“Debemos crear las oportunidades y entrenar las habilidades para que les apetezca ser buenos y actuar con bondad”.

Con el cierre de esta novena edición en Lima, el Congreso Internacional Escuelas que Aprenden reafirma su compromiso de visibilizar la buena labor docente, dando visibilidad de las buenas prácticas de centros peruanos en proceso de mejora continua,  y construir espacios de encuentro donde la teoría y la práctica escolar se retroalimentan en beneficio de la excelencia educativa.

Lejos de ofrecer fórmulas mágicas o recetas estáticas, Martín Varela, subdirector de la Fundación Trilema, con su ponencia ‘Decisiones que construyen la comunidad educativa’ planteó una reflexión profunda sobre la gestión del cambio, utilizando la alegoría del mar, el barco y el faro para ilustrar la compleja labor de la dirección escolar.

El mensaje central resonó desde los primeros minutos: liderar no es opcional. En una institución educativa, las acciones y las omisiones comunican por igual. Puesto que la influencia ocurre de manera inevitable, la clave reside en pasar de un liderazgo por inercia o “piloto automático” a un entrenamiento estratégico del rol directivo.

Y lanzó una pregunta a los asistentes: ¿Lideras desde la confianza o desde el control?

La intervención de Francisco Ferrer, director del colegio Trilema Soria (España), trajo al escenario una mirada cálida, profundamente humana y centrada en la esencia de la labor docente. Bajo el sugerente título «Profes que inspiran a profes: Una comunidad que aprende», Ferrer invitó al auditorio a hacer una pausa en el camino y poner sobre la mesa las preguntas verdaderamente importantes: ¿Para qué somos profesores? ¿Qué es aquello que nos mueve a cruzar la puerta del aula cada mañana?

A través de una lograda metáfora sobre qué cosas lleva en ‘la mochila’ cada docente: burocracia, expectativas familiares, exigencias de la dirección y la propia complejidad del aula… demostró que el peso de esa carga se reduce significativamente cuando el docente reconecta con el sentido primigenio de su profesión.

Con el cierre de esta novena edición en Lima, el Congreso Internacional Escuelas que Aprenden reafirma su compromiso de visibilizar la buena labor docente, especialmente en centros del Perú que ya son referentes para muchos, y construir espacios de encuentro donde la teoría y la práctica escolar se retroalimentan en beneficio de la excelencia educativa.


Martín Varela, Carmen Pellicer, Francisco Ferrer y Marta Martín, del equipo de Trilema (España)

Galería fotográfica por Aida Castillo:

IX Congreso EQAp en Perú

Arranca ‘Minergy’: el proyecto STEM que formará a docentes y estudiantes en ciencia y energía

Arranca ‘Minergy’: el proyecto STEM que formará a docentes y estudiantes en ciencia y energía

Arrancamos la primera fase de la formación presencial al profesorado dentro del proyecto ‘Minergy‘, una iniciativa financiada por ConocoPhillips y desarrollada por el equipo de la Fundación Trilema. Este Proyecto tiene como objetivo acercar el mundo de la ciencia, la energía y los minerales a las aulas. El programa se implementará en 10 centros educativos participantes, todos ellos de Malabo (Guinea Ecuatorial), abarcando a estudiantes desde 1º de Primaria hasta 4º de ESBA.

A través de un enfoque metodológico STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), el proyecto promoverá el aprendizaje significativo mediante experimentos y actividades prácticas rigurosamente adaptadas a cada etapa formativa.

Ejes principales del proyecto y el rol de la Fundación Trilema.

Para garantizar el éxito y la sostenibilidad de la iniciativa, el programa se estructura en dos líneas de acción fundamentales:

1. Desarrollo de materiales didácticos: Se elaborarán recursos pedagógicos contextualizados tanto para Primaria como para ESBA. Estos materiales incluirán vídeos de apoyo diseñados específicamente para facilitar la ejecución de los experimentos.

2. Capacitación docente: Se llevarán a cabo jornadas de formación presencial dirigidas a los equipos docentes y directivos de los centros. Estas sesiones abordarán aspectos clave como la metodología, la programación de aula, los criterios de evaluación y la implementación práctica de los recursos en el día a día escolar.

Con este esfuerzo conjunto, ‘Minergy‘ busca despertar vocaciones científicas en el alumnado y dotar a los centros educativos de herramientas clave para la innovación pedagógica.

El colegio TRILEMA de Madrid, entre los 50 mejores del mundo por la calidad de sus docentes

El colegio TRILEMA de Madrid, entre los 50 mejores del mundo por la calidad de sus docentes

Fundación Varkey incluye en su TOP 50 de Mejores Escuelas Global Schools Prize al Colegio Trilema El Pilar de Madrid dentro de la categoría de Desarrollo Docente. Un reconocimiento a la labor llevada a cabo por el centro educativo en el desarrollo profesional, bienestar y liderazgo de su profesorado, con el que ha conseguido su transformación educativa a través del perfeccionamiento de su práctica, mediante una formación específica en entornos colaborativos que se ha traducido en mejoras, tanto de la calidad de la enseñanza, como de los resultados del alumnado.

La Fundación Varkey impulsó este certamen en 2025 con 10 categorías a las que se han presentado más de 3000 escuelas procedentes de 113 países, accediendo a esta preselección solo tres españolas. Posteriormente a esta primera selección, se elegirán aquellas que se consideran en el TOP 10, un reconocimiento que va acompañado de dotación económica para cada una de las galardonadas. El centro ganador del premio final se revelará en el Education World Forum en Londres el próximo 19 de mayo.

La organización ha tenido en cuenta a la hora de otorgar este reconocimiento al colegio Trilema El Pilar, única escuela en España en esta categoría, la implementación de una mejora constante centrada en el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo; el liderazgo y el empoderamiento; la equidad en el acceso a las oportunidades de desarrollo; y el bienestar del personal y entorno laboral.

Sunny Varkey, fundador de la Fundación Varkey, el Global Schools Prize y GEMS Education, ha señalado: “Su enfoque demuestra cómo las escuelas desempeñan un papel fundamental al dotar a los jóvenes de los conocimientos, habilidades y valores necesarios para dar forma a un mundo en constante evolución. Al destacar sus logros, esperamos inspirar un movimiento global que reimagine el aprendizaje y convierta ideas audaces en impacto real. Esto es más que un premio: es una plataforma para impulsar una conversación global sobre cómo escalar las mejores ideas en educación y llevar la acción mucho más allá del aula.”

El Colegio Trilema El Pilar se convirtió en 2017 en una escuela propia de la Fundación Trilema, presidida por Carmen Pellicer. “No somos un centro selectivo ni pretendemos serlo. Somos un colegio que acoge, que acompaña y que cree firmemente que cada niño y cada niña merece la excelencia educativa, independientemente de su punto de partida”, declara.

La escuela posee un proyecto pedagógico propio (Modelo Trilema), sólido, investigado, validado por seis de las universidades más importantes del país y que recibe cada año la visita de cientos de docentes, políticos, directivos y representantes de instituciones internacionales, especialmente de países de habla hispana donde cientos de escuelas han iniciado un proceso de transformación después de la visita al colegio madrileño de Trilema. “La innovación no es una moda, sino una consecuencia natural de reflexionar sobre cómo aprenden mejor nuestros alumnos”, añade Pellicer. Un logro que ha sido posible al contar con una comunidad educativa estable y comprometida. “Un claustro que aprende, que se forma, que colabora y que no baja las expectativas, especialmente con quienes más lo necesitan. Una escuela sencilla y humilde cuya mayor fortaleza es el equipo humano que aprende constantemente y que, con el tiempo, se ha convertido en un referente internacional para otros centros que buscan cómo ofrecer una educación de calidad en cualquier rincón del mundo”, ha manifestado.

Puedes consultar aquí la lista de los 50 finalistas de todo el mundo.

Implantación del modelo de las Escuelas CRISFE en Ecuador

Implantación del modelo de las Escuelas CRISFE en Ecuador

En el marco del convenio que recientemente firmó la Fundación Trilema con la Red CRISFE, hemos viajado a Ecuador durante casi dos semanas para realizar el acompañamiento a tres de sus escuelas con el fin de orientar la implantación progresiva del modelo pedagógico de la Red CRISFE, inspirado en las áreas claves de la Red Escuelas Que Aprenden, en sus distintos centros y etapas educativas. La misión con este viaje, cuya asesoría tendrá continuidad hasta el próximo año, es ofrecer un marco común de actuación que permita avanzar con coherencia, claridad y sentido compartido; respetando los ritmos de implementación y garantizando la sostenibilidad del proceso.
Una transformación educativa de esta envergadura requiere de una hoja de ruta que hemos planificado para este propósito donde se establecen prioridades, se definen las estructuras de acompañamiento y se concretan en un cronograma realista para avanzar hacia un modelo institucional común que comparte la esencia del modelo que la Fundación Trilema promueve en las escuelas pertenecientes a la Red EQAp. Todo este proceso empezó este enero con unas auditorías presenciales, estancias por parte de los equipos de Ecuador en España, en febrero, y ahora, con esta nueva serie de capacitaciones.
Durante esta visita al país, el equipo Trilema de formadores y formadoras ha visitado los colegios de la red CRISFE en Costa: Cruz del Norte (PortoViejo), Duale Schule (Guayaquil) y San Gabriel de Guachapelí (Pedernales). Hemos trabajado en todos los centros a 3 niveles: con equipos de gobernanza, con equipos Impulsa (equipos de innovación) y con unidades docentes. Con los dos primeros, nos centramos en aspectos de liderazgo, las claves del proceso del cambio del Modelo CRISFE, la organización, los horarios… y el papel del grupo Impulsa para favorecer el cambio y acompañar al profesorado. Con el profesorado, las sesiones de trabajo se han centrado en metodologías activas, diseño de proyectos ABP y evaluación formativa.
En todos los casos, van a implementar los proyectos y materiales exclusivos de la Fundación Trilema para Inicial y Preparatoria; el programa de Plan Lector, y el trabajo de ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) en todos los niveles.

Impartimos un primer encuentro de dos días de formación con el Back Office de las escuelas CRISFE (rectores y vicerrectores) sobre la toma de decisiones institucionales para la definición y concreción de su modelo educativo.


Foto grupal con los rectores/as y vicerrectores/as de las escuelas CRISFE

Viendo porfolios de los alumnos de las Ecuelas Trilema en Cruz del Norte (PortoViejo)

Capacitación con la Unidad Docente de Cruz del Norte (PortoViejo)

En Colegio Duale Schule

En San Gabriel de Guachapelí

La educación del carácter para poner la bondad de moda

La educación del carácter para poner la bondad de moda

Nuestro último viaje a Argentina ha servido para visitar algunas de las escuelas a las que acompañamos tanto de manera virtual como presencial y para participar en el Congreso Latinoamericano de Educación del Carácter, de la Fundación Varkey.

Durante los días 14 al 18 de abril el subdirector de la Fundación, Martín Varela, y nuestra presidenta, Carmen Pellicer, han viajado a Argentina con una agenda llena de encuentros y visitas pedagógicas.

Siempre que podemos es importante para nuestro equipo visitar las escuelas a las que acompañamos para estar y ver. Solo así es posible de verdad conocer de cerca la situación de cada centro, sus peculiaridades, circunstancias, fortalezas, debilidades, progresos… El trato personal con el equipo docente y directivo en cada centro es una parte muy importante de nuestra labor en el acompañamiento a escuelas, y es imprescindible para nosotros organizar encuentros, aunque sean al otro lado del charco, siempre que las agendas lo permiten.

Nueve son los centros educativos que forman parte de la Red Escuelas que Aprenden actualmente en Argentina; y, esta vez, realizamos la visita a dos de ellos.

Por un lado, visitamos el colegio Sello Oro de la red EQAp Las Cumbres. Solo el enfoque integral e integrado en el aprendizaje puede garantizar los resultados que está teniendo este centro. Por otro, llegamos hasta el colegio Instituto Compañía de María Céspedes, Buenos Aires.

 

Durante nuestra estancia por tierras argentinas y en el marco del Congreso Latinoamericano de Educación del Carácter, fueron varios los encuentros con personalidades reconocidas internacionalmente en el mundo de la educación. Tuvimos el privilegio de conversar con James Arthur,  fundador del Jubilee Centre for Character de la Universidad de Birmingham; con Henry May, CEO de CoSchool y miembro del equipo de Marvin Berkowitz, a quien conocimos en nuestro último viaje a Bogotá; y con Eugenio Severín, el destacado consultor internacional chileno, experto en innovación y el uso de tecnologías para el aprendizaje.


Participamos en el Congreso Latinoamericano de Educación del Carácter de la Fundación Varkey

 

Estuvimos presentes primero en el pre Congreso oficial del Carácter en Buenos Aires, con la inauguración de Agustin Porres, director regional para América Latina de Fundación Varkey, la ponencia de James Arthur y múltiples paneles de experiencias.

Andreas Schleicher manifestó que la OCEDE se asoma a otros indicadores que superan las instrumentales para impulsar la mejora educativa con ojos de futuro. “Abordamos el siglo de los mayores desafíos de la historia, ¿y qué hacemos con el presente?”, expresó el director de Educación en la OCDE .

El Ofsted evalúa desde 2019 la calidad de los centros en Inglaterra considerando el desarrollo del carácter. Y si el carácter, como defendió Arthur, no se mide  sino que se reconoce, ¿cómo podemos hacer lo mismo con el profesorado? ¿Cómo evidenciar el cuidado del carácter de los docentes profesional y humanamente?

Es impensable ocuparse del presente sin pensar en el trabajo del profesorado, aunque más allá de su figura, algunas iniciativas necesitan de políticas educativas y decisiones directivas que permitan el tiempo de calidad para el trabajo juntos en los centros. Forjar el carácter no tiene que remitir solo a la mirada individual. Hecho de menos un componente de equipo que vaya más allá de relacionarse adecuadamente o liderar. En las escuelas deben tener una mirada y foco hacia el aprendizaje. ¿Cómo cuidar el propósito común y la corresponsabilidad profesional trabajando juntos?

El sentido de eficacia colectiva se subrayó como una de las claves de mayor impacto en el aprendizaje del alumnado. Y esta eficacia colectiva, conseguida desde el trabajo y la gestión grupal podría retroalimentar y forjar el carácter.

La conferencia principal de James Arthur en el Congreso Latinoamericano de Educación del Carácter de Varkey Foundation fue acompañada de datos provenientes de la Universidad de Birmingham que, en su marco de Educación del Carácter, subraya como fin educativo conseguir que los estudiantes “lleguen a ser lo que son”.

Carmen Pellicer Iborra también lo subrayó así en su ponencia sobre nuestro modelo integral de educación del carácter en las Escuelas Trilema: EMOARETÉ. “Estamos hablando de ser”, manifestó.

Pellicer compartió con los presentes este programa integral de 440 horas anuales dedicadas explícitamente a educar el carácter en nuestras escuelas e hizo un exhaustivo repaso por las decisiones, las motivaciones y los fundamentos sobre lo que hacemos en Fundación Trilema, todo ello articulado en torno a 5 preguntas y 5 pasos:

1.     Describir el horizonte antropológico que deseamos.

2.     Alimentar el inconsciente del que vienen las buenas ideas.

3.     Aprender a tomar buenas decisiones.

4.     Entrenar hábitos que aquilaten la voluntad.

5.     Encontrar las motivaciones radicales últimas para elegir la vida buena.

Su disertación logró el reconocimiento en forma de aplauso de los allí presentes, alrededor de 700 personas, que también reconocieron la gran labor de Gloria Cisneros, finalista a mejor docente del mundo (lo que la situó en el top 10 mundial entre millones de docentes). Gloria da clases en zonas rurales muy necesitadas en Chaco, Argentina y su misión es ampliar los horizontes y hacer florecer a los niños donde la vida le ha llevado.

Gracias a la Fundación Varkey y especialmente a Agustin Porres y todo su equipo por estos días vividos. Ya con un nuevo rumbo internacional: Ecuador.

 

Reconocimientos al rigor y la innovación educativa: Premios EQAp

Reconocimientos al rigor y la innovación educativa: Premios EQAp

El 20 de febrero tuvo lugar la entrega de los I Premios EQAp a la innovación educativa en el marco del Congreso Internacional Escuelas que Aprenden 2026. Unos reconocimientos que no son solo un trofeo; son un tributo a la valentía de transformar la educación. Durante el VIII Congreso Internacional EQAp celebramos las trayectorias que inspiran, las ideas que transforman y, sobre todo, el compromiso de aquellos docentes que no solo enseñan, sino que dejan una huella imborrable en el futuro de sus alumnos.

En su primera convocatoria y con dos de las cinco categorías abiertas al público general -ABP Y APRENDIZAJE y APORTACIÓN DE LA COMUNIDAD CIENTÍFICA- recibió decenas de candidaturas de escuelas y profesionales que quisieron compartir con la organización de estos Premios el trabajo, el impacto, el rigor y la implicación de su comunidad educativa con la mejora educativa.

GANADORES I PREMIOS EQAP 2026

TRANSFORMACIÓN ESCOLAR. Colegio San Alfonso de Lima, Perú.

*ABP Y APRENDIZAJE. IES Alba Plata de Badajoz. Representante: Estrella Prior.
El proyecto premiado, ‘Ciencia Viva: innovación sostenible y aprendizaje basado en proyectos para transformar el entorno desde un centro rural’, nace con el propósito de transformar la manera de aprender y enseñar ciencias en un centro rural, sustituyendo modelos tradicionales por una metodología activa, coherente y basada en Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP). El IES Alba Plata, situado en un entorno rural donde el acceso a experiencias científicas suele ser limitado, afronta un reto clave: garantizar que todo el alumnado, independientemente de su contexto, tenga acceso a una enseñanza científica moderna, práctica, inclusiva y conectada con el mundo real. Para responder a esta necesidad, este proyecto propone un cambio profundo en la cultura pedagógica del centro: convierte la ciencia en una experiencia activa y significativa. El alumnado se convierte en investigador, creador y solucionador de problemas reales de su entorno.

*APORTACIÓN DE LA COMUNIDAD CIENTÍFICA. María Caballero Cobos, del Laboratorio de Investigación en Educación, grupo de investigación adscrito a la Universidad de Córdoba. El proyecto premiado ‘Es bueno saber aprender‘ es un modelo pionero basado en evidencia científica para transformar la educación desde el aula. Se centra en técnicas de estudio para adolescentes desde la neuroeducación, publicado por la editorial Pirámide en tres volúmenes. Se trata de una propuesta educativa integral que une investigación científica rigurosa, innovación pedagógica y aplicación práctica en contextos reales de aprendizaje. No se trata de un planteamiento teórico, sino de una propuesta nacida de la experiencia cotidiana y de la observación directa de las necesidades reales del alumnado adolescente. Puedes conocer más sobre el proyecto en este vídeo.

DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE. Los Ángeles School de Costa Rica.

IMPACTO EN EL ENTORNO. Colegio Virgen María de África, en Malabo, Guinea Ecuatorial.

* Candidaturas abiertas al público.